Пользовательское соглашение
редакция от 20 марта 2026 г.
Настоящее Пользовательское соглашение (далее —
«Соглашение») регулирует условия использования сайта https://mil-team.ru/, а также иных страниц и форм ООО «ДжиВиЭй», на которых размещена ссылка на настоящее Соглашение (далее совместно — «Сайт»).
Оператор сайта: Общество с ограниченной ответственностью «ДжиВиЭй» (ООО «ДжиВиЭй»).
ОГРН: 1197746596630.
ИНН: 7708360980.
КПП: 770801001.
Юридический адрес: 107140, г. Москва, 1-й Красносельский пер., д. 3, под/п/к/оф 1/I/75/3г.
Адрес электронной почты: info@mil-team.ru.
1. Общие положения и термины1.1. Сайт — https://mil-team.ru/, а также страницы и формы ООО «ДжиВиЭй», на которых размещена ссылка на настоящее Соглашение.
1.2. Посетитель — любое лицо, использующее Сайт.
1.3. Обращение (заявка) — запрос, сообщение, отклик на вакансию, анкета кадрового резерва, запрос презентации, консультации, исследования, проекта или иной материал, направленный через Сайт либо через внешнюю форму, на которую Сайт прямо перенаправляет посетителя.
1.4. Документы Оператора:
- Политика в отношении обработки персональных данных;
- Согласие на обработку персональных данных;
- Согласие на получение информационных и рекламных сообщений;
- Политика использования файлов cookie.
1.5. Сайт предназначен для ознакомления с деятельностью Оператора, его экспертизой, проектами, продуктами, исследованиями, вакансиями, карьерными возможностями, публикациями и мероприятиями, а также для направления обращений и заявок.
1.6. Продолжение использования Сайта для просмотра страниц, материалов и навигации означает принятие настоящего Соглашения в части, регулирующей просмотр и использование функциональности Сайта.
1.7. Направление обращения, заявки, отклика или анкеты через Сайт означает принятие настоящего Соглашения в части, относящейся к направлению обращения и взаимодействию с Оператором.
1.8. Если посетитель не согласен с условиями Соглашения, он должен прекратить использование Сайта и не направлять обращения через Сайт.
1.9. Если посетитель действует от имени юридического лица, индивидуального предпринимателя или иного лица, он подтверждает наличие необходимых полномочий на направление обращения, получение материалов и ведение коммуникации с Оператором.
1.10. Настоящее Соглашение не заменяет собой документы и отдельные согласия, указанные в пункте 1.4 настоящего Соглашения.
2. Предмет Соглашения2.1. Соглашение определяет:
- правила использования Сайта;
- порядок направления обращений, заявок, запросов на проект, исследование, презентацию, консультацию и иные материалы;
- общие правила использования карьерных разделов, страниц вакансий и сценариев кадрового резерва (Talent Pool).
2.2. Информация, размещенная на Сайте, носит информационный характер и не является публичной офертой в смысле статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации, если на конкретной странице прямо не указано иное.
2.3. Любые коммерческие условия сотрудничества, включая предмет работ, сроки, стоимость, параметры уровня сервиса, объем услуг, порядок оплаты, лицензирование, передачу результатов и иные существенные условия, определяются только в отдельных документах между Оператором и контрагентом.
2.4. Отправка формы на Сайте означает направление запроса Оператору, но сама по себе не означает заключение договора, оказание услуги, резервирование ресурсов, прием на работу или включение в проект.3. Использование Сайта3.1. Посетитель вправе:- просматривать материалы Сайта;
- использовать навигацию, ссылки и формы Сайта по их назначению;
- направлять обращения, заявки, отклики на вакансии и иные сообщения через доступные формы и каналы связи.
3.2. Посетитель обязан:- предоставлять достоверные сведения;
- не использовать Сайт в противоправных целях;
- не нарушать права Оператора и третьих лиц;
- не предпринимать действий, которые могут нарушить работоспособность Сайта или создать чрезмерную нагрузку на него.
3.3. На Сайте могут использоваться формы, размещённые как на самом Сайте, так и на страницах внешних сервисов, на которые Сайт прямо перенаправляет посетителя. Использование таких форм регулируется настоящим Соглашением в части, относящейся к взаимодействию с Оператором. Обработка данных на стороне соответствующего внешнего сервиса, а также лиц, привлекаемых Оператором для обеспечения работы сайта и связанных с ним процессов, может дополнительно регулироваться Политикой в отношении обработки персональных данных и договорами Оператора с такими лицами.
4. Заявки, обращения и вакансии4.1. Сайт может содержать формы «Заказать проект», «Заказать исследование», «Задать вопрос», «Свяжитесь со мной», «Получить презентацию», «Присоединиться к команде», отклики на вакансии и иные формы аналогичного назначения.4.2. Отправляя форму, посетитель понимает, что:
- Оператор вправе связаться с ним для уточнения запроса;
- Оператор вправе запросить дополнительные сведения и материалы;
- Направление формы само по себе не обязывает Оператора заключать договор, направлять коммерческое предложение, назначать встречу, предоставлять материалы, принимать кандидата в работу либо включать его в кадровый резерв;
- Сроки ответа на обращение не гарантируются, если иное прямо не согласовано сторонами отдельно;
- Получение информационных и рекламных сообщений возможно только при наличии отдельного предварительного согласия посетителя.
4.3. Разделы вакансий и кадрового резерва (Talent Pool) предназначены для предварительного отбора, формирования кадрового резерва и поддержания контакта с кандидатами. Направление отклика или анкеты не означает гарантии приглашения на интервью, заключения трудового договора либо гражданско-правового договора. Обработка персональных данных кандидатов и лиц, включаемых в кадровый резерв, осуществляется в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных и отдельным Согласием на обработку персональных данных.
5. Интеллектуальная собственность5.1. Исключительные права на Сайт, его структуру, дизайн, тексты, изображения, графику, логотипы, базы данных и иные материалы принадлежат Оператору либо используются им на законных основаниях.5.2. Посетителю предоставляется ограниченное право ознакомления с материалами Сайта для личных, деловых и информационных целей, связанных с оценкой возможного сотрудничества, вакансий и экспертизы Оператора.5.3. Без предварительного письменного согласия Оператора запрещаются:
- копирование материалов Сайта в существенном объёме;
- переработка, распространение и публикация материалов Сайта;
- систематический автоматизированный сбор данных с Сайта, в том числе парсинг и скрейпинг, если он создаёт нагрузку на Сайт, нарушает его работу либо используется в коммерческих целях;
- использование фирменных обозначений Оператора способом, способным ввести в заблуждение.
6. Ограничения и запреты6.1. На Сайте запрещается:
- размещать или передавать вредоносный код;
- направлять спам, массовые или заведомо недобросовестные обращения;
- выдавать себя за иное лицо;
- передавать через формы информацию, распространение которой нарушает закон;
- передавать персональные данные третьих лиц без надлежащего правового основания;
- передавать через формы специальные категории персональных данных, биометрические персональные данные, сведения о частной жизни третьих лиц и иные избыточные данные, если их представление прямо не запрошено Оператором и не требуется законодательством Российской Федерации.
6.2. Оператор вправе ограничить доступ к отдельным функциям Сайта, отклонить заявку или прекратить коммуникацию, если использование Сайта носит злоупотребительный, противоправный или явно недобросовестный характер.7. Персональные данные, отдельные согласия и файлы cookie7.1. Обработка персональных данных, направляемых через Сайт и связанные с ним формы, осуществляется в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных, Согласием на обработку персональных данных, а при наличии отдельного предварительного согласия — также Согласием на получение информационных и рекламных сообщений, а в части файлов cookie и аналогичных технологий — Политикой использования файлов cookie.
7.2. Настоящее Соглашение не заменяет собой согласие на обработку персональных данных и не является самостоятельным основанием для обработки персональных данных в случаях, когда по закону или по выбранному сценарию требуется отдельное согласие субъекта персональных данных.
7.3. Согласие на получение информационных и рекламных сообщений даётся отдельно, является добровольным и не является обязательным условием для простого просмотра Сайта, направления основного обращения, запроса материалов, отклика на вакансию или подачи анкеты в кадровый резерв.
7.4. Не являющиеся строго необходимыми файлы cookie и аналогичные технологии используются только после отдельного выбора пользователя в порядке, предусмотренном Политикой использования файлов cookie.
7.5. Состав персональных данных, цели обработки, сроки хранения, порядок отзыва согласия и иные условия обработки определяются соответствующими документами Оператора, указанными в пункте 7.1 настоящего Соглашения.
7.6. Для обеспечения работы Сайта, связанных с ним форм и коммуникаций Оператор вправе привлекать иных лиц, в том числе физических лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги на основании гражданско-правовых договоров, если такая обработка данных осуществляется на законном основании, в необходимом объёме и в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных и договорами Оператора с такими лицами.
8. Ссылки на внешние ресурсы8.1. Сайт может содержать ссылки на внешние сайты и сервисы, включая страницы партнеров, блоги, видео-платформы, хранилища материалов и кода, мессенджеры, социальные сети.
8.2. Оператор не контролирует содержание и политику обработки данных на сторонних ресурсах и не несет ответственности за их работу, содержание и условия использования, за исключением случаев, прямо установленных законом.9. Ограничение ответственности9.1. Сайт предоставляется «как есть». Оператор принимает разумные меры для обеспечения его корректной работы, но не гарантирует непрерывность, безошибочность и полное отсутствие технических сбоев.9.2. Оператор не несет ответственности за:- решения посетителя, принятые исключительно на основании информации с Сайта без дополнительной проверки и согласования;
- временную недоступность Сайта;
- действия третьих лиц, операторов связи, хостинг-провайдеров и иных внешних сервисов;
- содержание внешних ресурсов, ссылки на которые размещены на Сайте.
9.3. Материалы Сайта не являются профессиональной консультацией, если иное прямо не согласовано сторонами отдельно.10. Изменение Соглашения10.1. Оператор вправе изменять настоящее Соглашение путем публикации новой редакции на Сайте.10.2. Новая редакция Соглашения применяется с момента её публикации на Сайте, если в новой редакции прямо не указано иное.
11. КонтактыПо вопросам, связанным с настоящим Соглашением, можно обращаться по адресу: info@mil-team.ru.
12. Применимое правоК настоящему Соглашению и отношениям, возникающим в связи с использованием Сайта, применяется законодательство Российской Федерации.